Condição Humana na Modernidade 2014

Início » Bolsas » Bolsa da CAPES – Nota sobre acúmulo de bolsa e vínculo empregatício (Abril 2011)

Bolsa da CAPES – Nota sobre acúmulo de bolsa e vínculo empregatício (Abril 2011)

Notícias da UFSC

Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências Humanas

O Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências Humanas da UFSC tem por objetivo principal desenvolver atividades de ensino e pesquisa de caráter interdisciplinar. Iniciou suas atividades no nível de doutorado em 1995, a partir da convergência temática de um grupo de professores-pesquisadores provenientes das disciplinas de Antropologia, Ciência Política, Filosofia, Geografia, História, Psicologia e Sociologia. O Programa está reconhecido pela CAPES, tendo recebido NOTA 5 na sua última avaliação (Outubro 2007). Existe disponibilidade para os alunos de um número limitado de bolsas da CAPES, do CNPq e de outras instituições conveniadas.

Grupo de Pesquisa no Lattes

Receba notícias no e-mail

Junte-se a 1.719 outros seguidores

Acessos

  • 16,657 Visitas
Anúncios

Nota sobre acúmulo de bolsa e vínculo empregatício

Portaria Conjunta CAPES-CNPq n° 01/2010

A CAPES e o CNPq informam que devido à interpretação errônea que algumas

Instituições de Ensino Superior estão fazendo acerca da Portaria Conjunta CAPES/CNPq n°

01 de 15/07/2010, que trata de acúmulo de bolsas de mestrado e doutorado com vínculo

empregatício, vínculo este adquirido pelo bolsista já no gozo da condição de aluno-bolsista da

CAPES ou do CNPq, passam a fazer os seguintes esclarecimentos:

A Portaria tem o propósito claro de permitir aos bolsistas da CAPES ou do CNPq a

opção de acumular a bolsa de pós-graduação, níveis mestrado e doutorado, com um vínculo

empregatício remunerado, desde que venha a atuar profissionalmente na sua área de

formação e cujo trabalho seja correlacionado com o tema da sua dissertação/tese e, portanto,

quando tal vínculo empregatício seja resultante de sua condição de bolsista e como

conseqüência do tipo de projeto que esteja desenvolvendo.

Para obter esse beneficio o bolsista terá que ter a anuência de seu orientador que

comunicará oficialmente à coordenação do programa de pós-graduação e se responsabilizará

pelo bom andamento acadêmico do aluno bolsista com vínculo empregatício, e em

conseqüência sem causar prejuízo ao bom desempenho do curso como um todo.

Além disso, essa Portaria possui como principal objetivo induzir a formação de mestres

e doutores em áreas estratégicas nas quais é academicamente desejável a maior

aproximação do pós-graduando com o mercado, tais como engenharias, ciências agrárias,

biotecnológicas, computação, serviços em saúde e educação básica.

Em complemento, a CAPES alerta de que não aceitará absolutamente a interpretação

completamente equivocada da Portaria Conjunta CAPES-CNPq n° 01/2010, feita por

coordenadores de programas de pós-graduação, e orientadores responsáveis pela

formalização da indicação do bolsista, na direção de beneficiar professores e servidores e

outros candidatos já possuidores de tais vínculos empregatícios, com bolsas de estudos dos

programas da Demanda Social, Ex-PROF, PROSUP e PROEX, das Instituições de Ensino

Superior Públicas, Federais, Estaduais e Particulares, e das Instituições pertencentes à Rede

Federal de Educação Profissional e Tecnológica.

Vale salientar de que para o financiamento da titulação desses professores acima

mencionados, a CAPES mantém uma política clara de qualificação desses quadros por meio

de programas específicos baseados em um planejamento institucional que define quais são

as áreas estratégicas da IFES. A CAPES também mantém mais de 200 DINTERS para

formação doutoral de cerca de 3000 professores de Instituições de Ensino Superior Públicas,

Federais, Estaduais, e das Instituições pertencentes à Rede Federal de Educação

Profissional e Tecnológica.

Por fim, enfatizamos que a referida portaria não abrange os bolsistas do PROSUP,

uma vez que este programa possui, desde o ano 2000, modalidade específica de bolsa

(modalidade II) que permite o acúmulo do benefício com o vínculo empregatício.

Jorge Almeida Guimarães Glaucius Oliva

Presidente da CAPES Presidente do CNPq

Anúncios

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

w

Conectando a %s

Desafios da Pesquisa Interdisciplinar em Ciências Humanas

%d blogueiros gostam disto: